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讨薪要找哪个部门?讨薪需要收集哪些证据?
用人单位拖欠劳动者的薪资，劳动者就要讨回自己的薪资，单凭自己是无法讨到的，必须借助法律手段才能成功。那么讨薪要找哪个部门?讨薪需要收集哪些证据?跟着小编一起来看看吧。
讨薪要找哪个部门?
劳动者可以向劳动局监管部门，或者报警投诉，也可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁方式，要求用人单位支付劳动报酬。
如果是涉及劳动合同纠纷的，可以找劳动监察大队。
讨薪需要收集哪些证据?
1、来源于用人单位的证据，如与之签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;
2、来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据;
3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明、向劳动保障部门寄出的举报材料及邮局回执等。
讨薪可以申请法律援助吗?
农民工讨薪的行为在《法律援助条例》规定受理范围内。农民工在讨薪的过程中可以申请法律援助。农民工可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。
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